Tornar

Primera sentència del Tribunal Suprem sobre la responsabilitat penal de l'empresa

21-04-2016
Primera sentència del Tribunal Suprem sobre la responsabilitat penal de l'empresa
També anul·la la dissolució d'una d'elles per tenir més de 100 treballadors i estimar que la sanció perjudicaria a tercers.
La sentència ve a evidenciar que el risc d'incomplir la Llei i no disposar dels mecanismes adequats de prevenció de delictes en l'empresa pot tenir conseqüències desastroses.
Encara que aquesta primera sentència sobre la responsabilitat penal de les persones jurídiques del Tribunal Suprem no senti encara una jurisprudència definitiva, va més enllà del fons de l'assumpte jutjat i realitza la seva pròpia anàlisi sobre responsabilitat penal de les empreses, els programes de compliment i les eximents:

Quan és responsable penal l'empresa.
La sentència confirma que perquè una persona jurídica sigui responsable penal l'autor del delicte ha de ser part integrant de la mateixa i ha de produir-se un benefici (directe o indirecte) per a la persona jurídica com a conseqüència del delicte.

La necessitat de disposar d'un model de Compliment
Confirma també que l'essència de la responsabilitat penal de l'empresa en l'absència de mesures de prevenció: “El nucli de la responsabilitat de la persona jurídica … no és un altre que el de l'absència de les mesures de control adequades per a l'evitació de la comissió de delictes, que evidenciïn una voluntat seriosa de reforçar la virtualitat de la norma, independentment d'aquells requisits, més concretats legalment en forma de les denominades “compliances” o “models de compliment” exigits per a l'aplicació de eximent”.

La càrrega de la prova
Un altre dels aspectes rellevants és el vot particular de 7 magistrats que fan la seva pròpia anàlisi sobre la recent circular 1/2016 de la Fiscalia General de l'Estat contradient la tesi de la Fiscalia sobre la Càrrega de la prova. Aquesta, en la seva circular, afirma que "concerneix a la persona jurídica acreditar que els models d'organització i gestió compleixen les condicions i requisits legals" mentre que la sentència, que critica obertament la circular, afirma que “no es pot dispensar a l'acusació de la seva obligació d'acreditar la “inexistència d'instruments adequats i eficaços de prevenció del delicte” en el si de la persona jurídica,”.

Noticies relacionades

03-01-2017

El que sap el nostre mòbil. Com protegir la nostra privacitat

El nostre mòbil sap més de nosaltres que nosaltres mateixos, simplement perquè té més memòria i capacitat d'interrelacionar dades. Emmagatzema una quantitat enorme d'informació nostra i de les nostres activitats. És molt important conèixer com protegir la nostra privacitat i les nostres dades personals.

09-11-2018

MIG ANY DEL NOU REGLAMENT DE PROTECCIÓ DE DADES

Ha passat ja mig any des de l'inici de l'aplicació obligatòria del nou Reglament de Protecció de Dades i ja podem extreure les primeres conclusions. La primera és que el dia 25 de maig no era l'Armagedón com molts creien, i uns altres pretenien fer creure, i el dia 26 va sortir el sol amb normalitat.

04-03-2019

NOVA LLEI DE SECRETS EMPRESARIALS

Des del passat 20 de febrer les empreses disposen d'una nova eina per a defensar el seu know-how. Encara que amb un any de retard, s'ha aprovat la transposició de la directiva europea sobre Secrets Empresarials.