Aquest web utilitza cookies tècniques, de personalització i d'anàlisi pròpies, per facilitar-li la navegació, analitzar estadístiques de l'ús del web Més informació

Rebutjar Acceptar cookies
Tornar

NOVA LLEI DE TREBALL A DISTÀNCIA

05-10-2020
NOVA LLEI DE TREBALL A DISTÀNCIA

El passat 29 de setembre va entrar en vigor la nova Llei de Treball a Distància (teletreball) que obliga a totes les empreses que utilitzin aquest sistema a signar un acord amb els treballadors d'aquesta modalitat de treball.

Entre els aspectes més rellevants de l'acord hi ha els relatius a la protecció de les dades i les mesures de seguretat que ha d'aplicar.

Lant Advocats ha desenvolupat un protocol específic per a complir amb les obligacions de la Llei de Teletreball que inclou un model d'acord que conté tots els punts exigits per la llei:

  • Instruccions de l'empresa específiques en matèria de protecció de dades per al treball a distància.
  • Facilitar als treballadors les instruccions específiques fixades per l'entitat amb relació a la protecció de dades i mesures de seguretat de la informació.
  • Inventari dels mitjans, equips i eines, inclosos els consumibles i els elements mobles, així com de la vida útil o període màxim per a la renovació d'aquests.
  • Enumeració de les despeses, forma de quantificació de la compensació obligatòria i moment i forma per abonar-la.
  • Horari i regles de disponibilitat.
  • Distribució entre treball presencial i treball a distància.
  • Centre de treball a què es troba adscrit la persona i on desenvoluparia treball presencial.
  • Lloc de treball a distància triat per a treball a distància.
  • Terminis de preavís per a situacions de reversibilitat.
  • Mesures de control empresarial.
  • Procediment en cas de dificultats tècniques.
  • Durada de l'acord.

Altres obligacions de la normativa són:

  • Garantir la intimitat.
  • Dret a la desconnexió digital dels treballadors.
  • Facultats de control empresarial.
  • Condicions d'ús dels equips.
  • Consentiment i condicions, si és el cas, d'equips privats.

Si desitja més informació no dubti en contactar amb nosaltres i li explicarem amb detall el contingut i condicions del protocol.

Noticies relacionades