Tornar

NOVA LLEI DE TREBALL A DISTÀNCIA

05-10-2020
NOVA LLEI DE TREBALL A DISTÀNCIA

El passat 29 de setembre va entrar en vigor la nova Llei de Treball a Distància (teletreball) que obliga a totes les empreses que utilitzin aquest sistema a signar un acord amb els treballadors d'aquesta modalitat de treball.

Entre els aspectes més rellevants de l'acord hi ha els relatius a la protecció de les dades i les mesures de seguretat que ha d'aplicar.

Lant Advocats ha desenvolupat un protocol específic per a complir amb les obligacions de la Llei de Teletreball que inclou un model d'acord que conté tots els punts exigits per la llei:

  • Instruccions de l'empresa específiques en matèria de protecció de dades per al treball a distància.
  • Facilitar als treballadors les instruccions específiques fixades per l'entitat amb relació a la protecció de dades i mesures de seguretat de la informació.
  • Inventari dels mitjans, equips i eines, inclosos els consumibles i els elements mobles, així com de la vida útil o període màxim per a la renovació d'aquests.
  • Enumeració de les despeses, forma de quantificació de la compensació obligatòria i moment i forma per abonar-la.
  • Horari i regles de disponibilitat.
  • Distribució entre treball presencial i treball a distància.
  • Centre de treball a què es troba adscrit la persona i on desenvoluparia treball presencial.
  • Lloc de treball a distància triat per a treball a distància.
  • Terminis de preavís per a situacions de reversibilitat.
  • Mesures de control empresarial.
  • Procediment en cas de dificultats tècniques.
  • Durada de l'acord.

Altres obligacions de la normativa són:

  • Garantir la intimitat.
  • Dret a la desconnexió digital dels treballadors.
  • Facultats de control empresarial.
  • Condicions d'ús dels equips.
  • Consentiment i condicions, si és el cas, d'equips privats.

Si desitja més informació no dubti en contactar amb nosaltres i li explicarem amb detall el contingut i condicions del protocol.

Noticies relacionades

23-12-2016

La reputació empresarial i els programes de compliment normatiu

El dany a la reputació de l'empresa que ocasiona una investigació penal pot ser enorme independentment del resultat de la mateixa. Al contrari del que estableix la Llei passem a ser presumptes culpables. Per això la importància d'implantar Programes de Compliment Normatiu més enllà de l'exigència legal.

24-07-2018

L'APROVACIÓ EXPRESSA PER A ENVIAMENTS COMERCIALS

Des del punt de vista dels ciutadans, un dels aspectes més destacats del nou Reglament de Protecció de Dades és la necessitat, que imposa als responsables de tractar les seves dades, de tenir la seva aprovació expressa i demostrable per utilitzar-los per a finalitats diferents a aquelles per les quals van ser obtinguts. Per contra, aquest aspecte suposa una exigència important per a les empreses, que hauran de recaptar els consentiments necessaris.