Tornar

Nou codi penal: responsabilitat penal de l'empresa, quin és el risc?

05-08-2015
Nou codi penal: responsabilitat penal de l'empresa, quin és el risc?
El que realment importa no és ponderar la probabilitat de que es doni, sinó els seus potencials perjudicis. Encara que un risc sigui petit, si les seves conseqüències són catastròfiques, segurament ens interessarà cobrir-lo.
 
L'exemple més clar són les assegurances d'incendi. Malgrat que estadísticament són poc freqüents i en molts negocis el risc és realment baix, les conseqüències poden ser tan greus per a la continuïtat del negoci que la majoria d'empreses cobreixen amb assegurances aquest risc.
 
Una imputació penal a l'empresa és com un incendi. Les seves conseqüències, fins i tot abans d’una sentència condemnatòria, poden ser desastroses per a la reputació de l'empresa, les seves marques i el seu equip directiu.
 
Un Programa de Compliment Corporatiu (Corporate Compliance), d'acord amb el nou Codi Penal que el declara com a eximent, vindria a ser quelcom millor que una assegurança d'incendi ja que, l’assegurança només compensa econòmicament el dany, mentre que el programa de compliment, a més a més, evita que ocorri i, si succeeix, elimina el dany (eximeix de responsabilitat a l'empresa).

Noticies relacionades

23-11-2015

El que la dada es va endur (Les Transferències Internacionals de dades personals)

Un incompliment molt comú per part de les empresa en relació a la Llei Orgànica de Protecció de Dades de Caràcter Personal, és la utilització de serveis d'allotjament, Cloud, enviament massiu de correus electrònics comercials..., per mitjà d'empreses radicades fora d'Europa, especialment als Estats Units, sense complir amb les exigències per realitzar transferències internacionals de dades personals.
04-03-2019

NOVA LLEI DE SECRETS EMPRESARIALS

Des del passat 20 de febrer les empreses disposen d'una nova eina per a defensar el seu know-how. Encara que amb un any de retard, s'ha aprovat la transposició de la directiva europea sobre Secrets Empresarials.