Tornar

Funcionaris denuncien l'ús indegut de les seves dades personals

08-04-2016
Funcionaris denuncien l'ús indegut de les seves dades personals

L'Agència Espanyola de Protecció de Dades, després de rebre la denúncia de 54 treballadors, ha obert un expedient a la Conselleria de Presidència de Múrcia conseqüència de la publicació de dades personals dels seus funcionaris en el Portal de Transparència.

L'Agència de Protecció de Dades va detectar, fruit de la denúncia, que la Conselleria de Presidència de la Regió de Múrcia havia fet públic al seu Portal de Transparència, les dades personals, inclòs els càrrecs i sous, de 8.000 funcionaris públics de la seva Administració.
Els treballadors han mostrat la seva satisfacció per la resolució de l'Agència de Protecció de Dades, en considerar que la seva difusió pública requeria del seu consentiment previ, tal com obliga la Llei de Protecció de Dades Personals.

Aquesta notícia que en principi pot passar desapercebuda, no deixa de ser un toc d'atenció per als empresaris, perquè en relació al risc de ser denunciats per l'incompliment de la Llei Orgànica de Protecció de Dades de Caràcter Personal, es tingui en compte també als propis treballadors, ja que tots sabem que la relació entre empresari-treballador no sempre és el fluïda i cordial que es desitja, i el risc el pots tenir en la teva pròpia empresa.

 

Noticies relacionades

11-04-2017

Nou reglament de protecció de dades. torna el cost zero

Amb l'aparició de la notícia que en el 2018 s'aplicarà un nou Reglament de Protecció de Dades en substitució de la LOPD, ha faltat poc perquè empreses de formació i determinades consultores s'hagin llançat al carrer per oferir l'adequació al Reglament de Protecció de Dades a canvi de cursos boniificados, la major part d'ells innecessaris i amb continguts que no apliquen a la major part de les empreses.
23-12-2016

La reputació empresarial i els programes de compliment normatiu

El dany a la reputació de l'empresa que ocasiona una investigació penal pot ser enorme independentment del resultat de la mateixa. Al contrari del que estableix la Llei passem a ser presumptes culpables. Per això la importància d'implantar Programes de Compliment Normatiu més enllà de l'exigència legal.

05-10-2020

NOVA LLEI DE TREBALL A DISTÀNCIA

El passat 29 de setembre va entrar en vigor la nova Llei de Treball a Distància (teletreball) que obliga a totes les empreses que utilitzin aquest sistema a signar un acord amb els treballadors d'aquesta modalitat de treball.